Dossierbeheerder Wommelgem
Als Dossierbeheerder staat u in voor volledige loon- en sociale administratiedossiers van uw klanten (werkgevers, zelfstandige bedrijfsleiders). U zorgt voor een correcte en tijdige verwerking en berekening van de lonen. Daarnaast geeft u adviezen in uiteenlopende materies, gaande van personeels- en loonadministratie tot specifieke probleemgebieden binnen het sociaal en arbeidsrecht. U centraliseert en coördineert alle vragen van uw klanten en zorgt voor een klantvriendelijke afhandeling ervan. Ten slotte verleent u bijstand aan klanten bij het gebruik van online tools (Prisma online, dimona-aangiftes,…)
Profiel
• Minimaal bachelordiploma, bij voorkeur met specialisatie personeelswerk en sociale wetgeving.
• Affiniteit met sociaal- en arbeidsrecht is een noodzakelijke basis om u in de materie te verdiepen en te specialiseren.
• Communicatief
• Klantgericht
• Nauwgezet
• Zin voor detail
Aanbod
• Sodiwe biedt u een zelfstandige, verantwoordelijke functie met veel interne en externe contacten.
• Je komt terecht in een dynamisch organisatie met een boeiende visie
• Een vast contract in een stabiele werk-omgeving (lange termijn perspectief + jobzekerheid)
• Ideale work/life balans; ruim aantal extra legale verlofdagen; glijdende werkuren
• Interessant & compleet salarispakket (maaltijdcheques, groepsverzekering (pensioen & invaliditeit), hospitalisatieverzekering voor het hele gezin, eindejaarspremie, … )
• Regelmatige bijscholing en verdere ontwikkeling
Dossierbeheerder Mechelen
Als Dossierbeheerder staat u in voor volledige loon- en sociale administratiedossiers van uw klanten (werkgevers, zelfstandige bedrijfsleiders). U zorgt voor een correcte en tijdige verwerking en berekening van de lonen. Daarnaast geeft u adviezen in uiteenlopende materies, gaande van personeels- en loonadministratie tot specifieke probleemgebieden binnen het sociaal en arbeidsrecht. U centraliseert en coördineert alle vragen van uw klanten en zorgt voor een klantvriendelijke afhandeling ervan. Ten slotte verleent u bijstand aan klanten bij het gebruik van online tools (Prisma online, dimona-aangiftes,…)
Profiel
• Minimaal bachelordiploma, bij voorkeur met specialisatie personeelswerk en sociale wetgeving.
• Affiniteit met sociaal- en arbeidsrecht is een noodzakelijke basis om u in de materie te verdiepen en te specialiseren.
• Communicatief
• Klantgericht
• Nauwgezet
• Zin voor detail
Aanbod
• Sodiwe biedt u een zelfstandige, verantwoordelijke functie met veel interne en externe contacten.
• Je komt terecht in een dynamisch organisatie met een boeiende visie
• Een vast contract in een stabiele werk-omgeving (lange termijn perspectief + jobzekerheid)
• Ideale work/life balans; ruim aantal extra legale verlofdagen; glijdende werkuren
• Interessant & compleet salarispakket (maaltijdcheques, groepsverzekering (pensioen & invaliditeit), hospitalisatieverzekering voor het hele gezin, eindejaarspremie, … )
• Regelmatige bijscholing en verdere ontwikkeling
Interesse?
Deze functie is intussen ingevuld en dus niet meer open voor sollicitatie.
VB.Net Developer
Deze functie is intussen ingevuld, en niet meer open voor sollicitatie.
Als VB.Net Developer draag je bij tot de analyse, ontwikkeling en documentering van de interne Sodiwe applicaties: Silverlight Web Parts voor SharePoint 2010, WPF Applicaties en Windows Services. Verder onderhoud je de Internet-website en verzorg je 1st line support en uitbouw van de HR-applicatie.
Profiel
Je bent een VB.Net Developer in hart en nieren met minimum twee jaar ervaring.
Je hebt interesse in de nieuwste technologieën, en je bent actief bezig met het verbeteren van je eigen .Net kennis.
Je hebt ervaring met SQL Server, Sourcesafe en eventueel VB6.
Kennis van of ervaring met Web Services, WPF, Silverlight en/of Sharepoint is een absoluut pluspunt.
Deze technologieën worden je ook intern aangeleerd.
Als persoon ben je een team-speler en heb je zin voor detail. Je bent communicatief en klantgericht.
Aanbod
• Je komt terecht in een team met 3 ICT-collega's en je krijgt de kans om je de nieuwste technologieën eigen te maken en in de praktijk toe te passen.
• Een vast contract in een stabiele werk-omgeving (lange termijn perspectief + jobzekerheid)
• Ideale work/life balans; ruim aantal extra legale verlofdagen; glijdende werkuren
• Interessant & compleet salarispakket (maaltijdcheques, groepsverzekering (pensioen & invaliditeit), hospitalisatieverzekering voor het hele gezin, eindejaarspremie, … )
• Jaarlijks bezoek aan de Microsoft TechDays
Interesse?
Deze functie is intussen ingevuld en dus niet meer open voor sollicitatie.